Alexis DRIEUX, Directeur du Département Entreprise de SUP DE COM vous explique son rôle essentiel pour l’insertion des sup’de comiens dans l’entreprise.

Pouvez-vous nous expliquer en quelques mots le rôle du Département Entreprise au sein de SUP’DE COM ?
Le Département Entreprise a pour principale mission de faciliter les relations entre les étudiants et les entreprises. Cela passe par la mise en place de partenariats privilégiés avec celles-ci, d’actions marketing ou d’évènements spécifiques tels que le Forum Emploi, les sessions de recrutement, le Cycle de Conférences et les témoignages métiers.
L’équipe du Département Entreprise, constituée de 5 personnes intervient également dans le cadre du réseau des anciens. Avec plus de 1000 anciens, c’est un réseau qui commence à prendre de l’ampleur. Fort et actif il constitue un véritable tremplin pour nos étudiants.
Enfin, nous avons un rôle de conseil et d’aide à l’orientation pour nos étudiants, car un projet professionnel ne doit pas se subir, mais bel et bien se construire et s’assumer !

Comment aidez-vous les étudiants dans leur recherche d’entreprise en alternance ?

Notre première démarche est avant tout de les aider à bien chercher. Nous travaillons ensemble les outils (CV, lettre de motivation) et les différents types de candidatures possibles, la préparation aux entretiens physiques et téléphoniques et enfin la sélection des sites les plus appropriés à leurs recherches. Cette préparation est essentielle et représente un des facteurs clés du succès. De plus, nous transmettons leur CV à nos entreprises partenaires afin qu’ils soient conviés à des entretiens. Ensuite, c’est à eux de jouer !

Quels sont les outils que vous mettez à disposition des étudiants pour leur recherche ?

De nombreux outils leur sont proposés pour les aider dans leurs recherches. Ainsi, nous leur proposons environ 40 CV types, afin qu’ils voient ce qu’il est possible de faire, tant au niveau du contenu que de la forme. Nous leurs donnons également des guides d’entretien, avec les principales règles à respecter pour favoriser leur réussite. Une liste de sites internet spécialisés leur est communiquée ainsi que les documents SUP’DE COM présentant les modalités de l’alternance et les différents contrats qui leur sont proposés.

Quels sont les différents types de contrat d’alternance proposés à SUP’DE COM ?

Afin de faciliter leurs démarches et permettre autant que possible de trouver un terrain d’entente entre un candidat et un recruteur, nous avons souhaité proposer une large palette de modalités pour l’alternance. Le contrat de professionnalisation est évidemment proposé, contrat plébiscité par de très nombreux recruteurs et très apprécié par les étudiants, car offrant de nombreuses garanties. Nos étudiants signent un contrat de professionnalisation dans plus de 3 cas sur 4.
Ensuite, il existe 2 formats possibles liés à un stage alterné longue durée : la convention de stage simple et le CP2E (Contrat de Partenariat Entreprise / Ecole) ce qui permet la prise en charge des frais de scolarité par l’entreprise.
Enfin, nos étudiants ont la possibilité d’effectuer leur formation en alternance dans le cadre d’un CDD ou CDI à temps partiel. Cette dernière solution concerne assez peu d’étudiants, mais nous tenons néanmoins à la proposer car il nous semble très important de favoriser l’insertion professionnelle de nos futurs jeunes diplômés.

Pouvez-vous nous parler de vos partenaires entreprises ?

Grâce à notre reconnaissance et à notre réseau de 5 écoles réparties sur toute la France, nous avons la chance de travailler chaque année avec près de 5500 entreprises au niveau national.. Nous travaillons avec tous types d’entreprises, de la TPE au grand groupe multinational, et ce sur tous les secteurs d’activité. De grandes entreprises telles que PROCTER & GAMBLE, PUBLICIS GROUP, KIABI, L’OREAL, SCHNEIDER ELECTRIC et bien d’autres nous font confiance chaque année. Je ne pense pas que ce soit par hasard…

Propos recueillis par Rachel SO étudiante en 3ème année en alternance.