Le module Communication stratégique se décompose en plusieurs unités de formation comme :

• La stratégie de communication (Synthèse des données - analyse - diagnostic des données - identification du problème à résoudre - le projet de communication - le positionnement - les objectifs de communication - analyse détermination et hiérarchisation des cibles - les stratégies créatives - la copy stratégie - le PTC - l’identité de marque)
• La stratégie des moyens de communication (le projet de mise en œuvre - contenu et méthodologie - le budget - les recommandations post campagne - la méthodologie de contrôle)
• Média (presse - TV - affichage - radio - cinéma - internet)
• Hors Média (relations publiques et relations presse - promotion des ventes - publicité directe - foires - salons)
• E-business

Le module Expression, communication et développement personnel se décompose en plusieurs unités de formation comme :

International business english - Langue vivante II - Langue vivante III (facultative) - Développement personnel - Gestion du stress - gestion d’équipe.

Le module Management et sciences humaines se décompose en plusieurs unités de formation comme :

• Management des organisations (Apprendre à se situer au sein de son organisation - Savoir décoder la complexité des dynamiques sociales au sein d’une organisation - Améliorer sa capacité de diagnostic en situation de travail)
• Gestion des Ressources Humaines (Apporter une approche managériale de l’entreprise - Faire comprendre les comportements organisationnels et l’importance de la maîtrise du changement - Appréhender le rôle de l’homme et des structures dans l’entreprise et sa politique)
• Management (Management de projet - Gestion du temps - Gestion du stress)

Le module Outils sciences et techniques commerciales se décompose en plusieurs unités de formation comme :

• Négociation commerciale (Connaître les techniques de négociation - achat - vente - leur intégration dans la stratégie marketing -faire acquérir une vision globale de l’acte de vente - comprendre et utiliser les attitudes positives d’ouverture lors de la négociation)
• Diagnostic marketing (Donner une méthodologie complète et opérationnelle de diagnostic marketing et la mettre en œuvre en situation réelle)
• Analyse de panels (Utilisation des panels de distributeurs - les concepts - les règles d’utilisation - l’utilité de la maîtrise de cet outil d’analyse pour les acteurs de l’entreprise)
• Marketing stratégique (Préparer à des missions d’analyse et de diagnostic en marketing stratégique - permettre d’aborder et de résoudre une étude de cas de marketing)

Le module Environnement de l'entreprise se décompose en plusieurs unités de formation comme:

• Droit du marketing et de la consommation et de la communication
• Droit du travail
• Diagnostic stratégique (Donner une vision globale de l’entreprise et de son fonctionnement - apporter une approche transversale et multidisciplinaire de l’entreprise - faire comprendre les processus de choix, de décision et de mise en œuvre d’une politique d’entreprise -appréhender le rôle de l’homme et des structures dans l’entreprise et sa politique)
• L’entreprise et l’Europe (Analyser les composantes politiques, économiques, sociologiques et commerciales de l’Europe et leurs conséquences pour les entreprises - mesurer l’importance du marché européen sur un secteur d’activité, un métier ou un type d’entreprise - histoire et institutions européennes)

Le module Travaux professionnels se décompose en plusieurs unités de formation comme :

• Analyse Mission d’entreprise (Mission individuelle - cette mission conduite en entreprise a pour but de faire le lien entre le contenu des enseignements et leur application dans le contexte de l’entreprise en effectuant un travail proche de celui d’un chargé de projet communication ou d'un consultant junior- elle permet de réaliser un diagnostic de la stratégie de communication de l’entreprise d’accueil)
• Projet événementiel (Projet de groupe - réalisation d'un événement mettant en œuvre la stratégie de communication d'un annonceur)
• Projet Diagnostic Communication (Projet de groupe - élaboration du plan marketing et du plan de communication pour un lancement de produit)
• Projet L'Europe et la Communication (Projet de groupe - analyser un secteur dont la communication est réglementée par les institutions européennes, ou analyser un media)
• Projet cibles (Projet conduit en groupes - il s’agit d’un travail d’analyse et de recommandations pour les cibles de communication d’un annonceur)
• Projet TIC (Projet conduit en groupe - conception, création, référencement, mise en ligne d’un site internet pour un annonceur)

Le module Outils quantitatifs de gestion se décompose en plusieurs unités de formation comme :

• Gestion financière et comptable (Le principal objectif du cours est de donner aux étudiants les outils qui leur permettront de comprendre, d’interpréter, d’expliquer et de prévoir la situation financière d’une entreprise dans une position de cadre ou de dirigeant)
• Analyse de données (Introduction à l’analyse factorielle et au traitement des chroniques - utilisation de logiciels dédiés Excel, Phinx, SPSS, XLSTAT)
• Gestion de projets et Ordonnancement (En privilégiant une méthode potentiel tâche (MPM), initiation à la gestion et au suivi de projet ainsi qu’à l’utilisation de logiciels dédiés tels que Microsoft Project MS PROJECT)
• Informatique et Multimédia (Analyse et conception de sites multimédia)

Le module PAO et TIC se décompose de plusieurs unités de formation comme :
Approfondissement des logiciels InDesign, Illustrator et Photoshop et les logiciels du Web

* Possibilité de passer le diplôme DEESCOM selon les sites