Le classement 2024 repose sur des
données collectées anonymement et vérifiées auprès de stagiaires et alternants, en partenariat avec JobTeaser, leader du recrutement des jeunes talents.
Ce sont
leurs ressentis, leurs retours, leurs recommandations qui forment la base du label
Speak & Act.
Ce qui est mesuré :
- Le niveau de confiance instauré dès l’intégration
- L’accès à la progression et à l’autonomie
- La posture du management au quotidien
- La capacité à inclure, écouter et valoriser