Classement 2024 : ces entreprises qui font vraiment la différence pour leurs stagiaires selon Speak & Act
23.06.2025
On parle souvent de l’engagement attendu chez les jeunes talents, mais qu’en est-il de l’engagement des entreprises envers eux ? Un bon stage ne devrait pas simplement évaluer les compétences d’un étudiant, mais aussi révéler celles de l’entreprise en matière d’intégration, d’encadrement et d’évolution. C’est cette logique que défend Speak & Act avec son label Best Trainee Experience – Happiness Barometer, une référence construite à partir d’avis 100% authentiques.
Le classement 2024 repose sur des données collectées anonymement et vérifiées auprès de stagiaires et alternants, en partenariat avec JobTeaser, leader du recrutement des jeunes talents.
Ce sont leurs ressentis, leurs retours, leurs recommandations qui forment la base du label Speak & Act.
Ce qui est mesuré :
- Le niveau de confiance instauré dès l’intégration
- L’accès à la progression et à l’autonomie
- La posture du management au quotidien
- La capacité à inclure, écouter et valoriser
Voici ce que les jeunes talents déclarent dans cette édition :
- 81 % ont vécu une expérience globalement satisfaisante
- 84 % estiment avoir été bien encadrés
- 83 % saluent l’engagement de leur entreprise en faveur de l’inclusion
Ces résultats montrent qu’au-delà du poste, ce qui compte, c’est la qualité de la relation humaine.
Cette année, les entreprises les plus plébiscitées sont :
Inetum, Monoprix, Nexialog, KatchMe, KISIO, Axiome Associés, Qwamplify & Bespoke, Ugitech de Swiss Steel Group, Assystem.
Leur force ? Elles ne se contentent pas de proposer un stage, elles offrent une expérience fondée sur la confiance mutuelle.
L’analyse de Speak & Act
« L’alternance ne doit pas être un test unilatéral. Elle doit être un engagement partagé. C’est ce que ce label récompense », affirme le fondateur de Speak & Act.
Retrouvez ci-après les employeurs qui offrent une expérience de travail de qualité selon les collaborateurs, candidats et alternants en 2024
