Objectif : proposer une stratégie innovante et percutante pour attirer de nouveaux talents au sein du groupe Stellantis, sur une variété de métiers. Une vraie plongée dans l'univers de la marque employeur, qui a permis aux apprenants de mobiliser toutes leurs compétences stratégiques, créatives et opérationnelles.

Réflexion sur les personas, choix des canaux, activations digitales, tone of voice, calendrier de diffusion, KPI… les plans proposés par les équipes ont montré le haut niveau d'exigence et de professionnalisation atteint en Mastère.

Après une sélection nationale, les meilleures équipes ont été invitées à présenter leur stratégie à Paris devant les représentants de Stellantis.

🏆 C'est l'équipe n°10 du campus de Lyon qui a remporté cette édition ! Leur approche audacieuse, a su convaincre le jury par son positionnement clair, son identité créative et sa parfaite compréhension des attentes actuelles.

Les OPEN'COM sont l'occasion pour nos apprenants de travailler sur des briefs réels, avec de vrais enjeux, face à des professionnels du secteur. C'est aussi une opportunité unique de mettre en pratique leurs compétences, de défendre leurs idées et de vivre une expérience qui préfigure leur entrée dans la vie active.

Bravo à toutes les équipes pour leur implication et leur créativité, et félicitations aux gagnants pour cette belle victoire !